為全面拓展地市業(yè)務，探索推進省市共建規(guī)范化公共資源交易市場，發(fā)揮示范帶動作用，按照集團關于拓展大慶要素市場的工作部署，現(xiàn)就面向集團內(nèi)部公開選聘大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司經(jīng)營管理人員，公告如下。
一、選聘職位
1.大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務中心主任）1職；
2.大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務中心副主任）1職。
大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（服務中心主任）按照集團中層副職管理，副總經(jīng)理（大慶服務中心副主任）按照集團高級經(jīng)理管理。總經(jīng)理（服務中心主任）和副總經(jīng)理（服務中心副主任）實行經(jīng)理層任期制和契約化管理。
二、崗位職責
（一）大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務中心主任）職位：
主持大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司（大慶服務中心）全面工作。落實集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責協(xié)同開展大慶轄區(qū)內(nèi)要素交易、陽光招采、上市培育、招才匯智等業(yè)務工作，做好與大慶公共資源交易中心業(yè)務銜接，完成集團下達的年度、任期經(jīng)營目標和其他各項任務。在集團其他地市服務中心未成立之前，根據(jù)集團要求承擔臨近地市服務工作。按照“一崗雙責”要求，負責公司黨建和黨風廉政建設等工作。
（二）大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務中心副主任）職位：
協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；組織實施公司業(yè)務工作，落實年度經(jīng)營指標，負責拓展各項業(yè)務資源，完善業(yè)務規(guī)則及程序，做好業(yè)務風險防控；負責協(xié)調(diào)業(yè)務關系，統(tǒng)籌公司與集團各業(yè)務板塊業(yè)務對接，做好對外交流等工作；協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。按照“一崗雙責”要求，協(xié)助落實公司黨建和黨風廉政建設和企業(yè)宣傳等工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，具有較好的政治素質，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委決策部署，遵紀守法，廉潔自律。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，思想解放、敢闖敢試，勇于變革、開拓進取，善于把握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
3.具有正確的政績觀，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅決反對“四風”，謹慎用權、公私分明，誠實守信、依法經(jīng)營，嚴守底線、廉潔從業(yè)。
5.具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。
6.符合法律法規(guī)及上級有關規(guī)定的其他任職條件和資格。
（二）具體資格條件
1.大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理（大慶服務中心主任）職位
（1）中共黨員，黨齡1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集團高級經(jīng)理職級（各權屬企業(yè)相當于集團高級經(jīng)理職級）及以上崗位工作3年（含）以上；集團高級經(jīng)理職級及以上崗位工作1年以上，未滿3年的，應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機關、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)正科級同級別職務可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準）；
（4）具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗和對外溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)權交易、招標采購、平臺經(jīng)濟等行業(yè)；
（5）年齡在45周歲（含）以內(nèi)。
2.大慶聯(lián)合產(chǎn)權交易所有限公司副總經(jīng)理（大慶服務中心副主任）職位
（1）中共黨員，黨齡1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集團業(yè)務經(jīng)理職級（各權屬企業(yè)相當于集團業(yè)務經(jīng)理職級）及以上崗位工作2年（含）以上；集團業(yè)務經(jīng)理職級及以上崗位工作1年以上，未滿2年的，應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機關、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)副科級同級別職務可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準）；
（4）具有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)權交易、招標采購、平臺經(jīng)濟等行業(yè)；
（5）具有較好的文字綜合能力；
（6）年齡在40周歲（含）以內(nèi)。
以上黨齡、任職時間、年齡計算時間以2025年11月30日為準。
（三）限制報名條件
有下列情形之一者不得參與競聘：
1.近3年內(nèi)年度考核結果有“基本稱職”及以下等次的；
2.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的；
4.處于個人失信被執(zhí)行期間的；
5.其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關規(guī)定的。
四、選聘程序
（一）報名和資格審查。集團通過印發(fā)公開選聘文件、發(fā)布公開選聘公告，有意參加選聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名，并填寫報名登記表。資格審查工作與報名工作同步開展，嚴格按照公布的報名條件進行資格審查，通過資格審查人員名單經(jīng)報選聘工作領導小組審定后，通知資格審核合格人員參加測試。資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。
（二）組織能力素質測試。能力素質測試采取面試方式進行，主要測試競聘者履行選聘職位職責所必備的基本素質和能力。面試由選聘工作領導小組負責實施和現(xiàn)場評分。
（三）進行組織考察。根據(jù)能力素質測試得分排序，由集團黨委綜合研判，確定考察人選。黨委工作部制定組織考察工作方案，報選聘工作領導小組組長審定后，組成考察組對考察人選進行組織考察，全面了解考察人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。對考察對象進行民主測評，查核人選干部檔案，對考察人選廉政情況書面征求紀檢部門意見。如在組織考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對象不適合任職要求，經(jīng)選聘工作領導小組審批同意后，可取消該職位的選聘。
（四）討論決定及公示。選聘工作領導小組對上述情況進行綜合分析，在此基礎上提出人選使用建議。召開集團黨委會議討論決定擬選聘任職人選，并在適當范圍進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響任用的，印發(fā)任職文件。
（五）簽訂目標責任書。本次選聘的總經(jīng)理（服務中心主任）和副總經(jīng)理（服務中心副主任）按照任期制和契約化管理方式，組織簽訂年度和任期目標責任書。
本次選聘職位實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任用，其試用期計入任職時間；考核不合格的，不再聘用，按競聘前原職級和薪酬安排工作。
五、報名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合條件人員于規(guī)定報名時限內(nèi)，將以下材料發(fā)到指定郵箱：《公開選聘報名登記表》；近三年個人工作總結；身份證復印件、學歷學位證書復印件等有效證明材料。
報名及咨詢聯(lián)系人：王雪寧 電話：0451-58894167；王博 電話：0451-58894164
郵箱：hljrcjt@163.com
報名時間：12月6日—12月12日
掃碼下載附件：公開選聘報名登記表
黑龍江交易集團公開選聘工作領導小組
2025年12月5日
